“要讓專業人才有用武之地，有創新進步的平臺，靠職業晉升和成就感留住人才。”3月7日，全國人大代表、華裕農業科技有限公司董事長王連增接受中央媒體兩會專訪時說，今年是王連增第二次參加“兩會”，相比去年，他做了更多的基層調研，想說并且“有料”說。

五份提案

       今年，王連增代表帶來了5份建議案，涉及產業、人才、民生等方面：《關于加快畜禽養殖廢棄物處理的建議》《關于引留人才支撐鄉村振興的建議》《關于涉農民營企業享受國民待遇的建議》《關于立法規范約束手機進校園的建議》《關于強化鮮活農產品高速綠色通道政策連續性的建議》提案涉及產業、人才、民生各個方面。

引留人才振興鄉村

        在其中，關于引留人才振興鄉村的提案，用王連增的話說：迫在眉睫。
        他講到：在鄉村振興的進程中，要暢通 涉農人才的晉級渠道，激發他們的工匠精神和責任擔當，建議國家級、省級龍頭企業或國家級的高新技術企業參與部分人才職稱如工程師、農技師的評定，提升農業人才的社會地位和榮譽感，打造一支強大的鄉村振興人才隊伍。
要通過 政策導向，鼓勵、支持和激勵優秀的專業人才投身農村和農業，引導專業人才到農村和涉農企業創業就業。在涉農人才培養上，建議政府仿照施行師范生免學費政策。
        要發展壯大涉農產業，政府應鼓勵、培育、支持涉農產業快速發展。通過特色產業集聚和農業龍頭企業示范帶動，在人才吸引力和開發利用上下功夫，讓專業人才有用武之地，有創新進步的平臺，靠職業晉升和成就感留住人才。
鄉村振興，人才是本，是發展壯大涉農產業是基礎載體。林茂鳥歸，水深魚聚，我們亟需借助開創性的思維和不斷開拓創新的精神，探索出一條特色的鄉村振興道路。